-
Vi kontrollerar själva våra kandidaters examensbevis och arbetslivserfarenhet. Varför ska jag överlåta detta till DISA?
-
Hur kontrollerar DISA kandidater?
-
Använder DISA externa dataleverantörer för att utföra bakgrundskontrollen? Och i så fall, vilka leverantörer?
-
Vad är den genomsnittliga handläggningstiden för en bakgrundskontroll hos DISA?
-
Hur hanterar DISA kommunikationen om bakgrundskontrollen med kandidaten?
-
Som arbetsgivare, kan jag följa utvecklingen av en bakgrundskontroll?